WP7000能力构建（ZFF,UNU-EHS,DLR）

在德国-越南的合作项目WISDOM中，能力建设被定义为主动性能力的建设，促使现有个体、项目或者团队以及机构和组织的能力能有三到四个层次的发展和提高。WP7000将支持水资源信息和决策系统的实施、维护和扩展，并且把它作为一项跨部门的任务，形成长期的WISDOM项目实施。

越方的合作伙伴和WISDOM机构包括学术个人和从地方到国家不同层次的学术机构。因此，能力建设措施和发展性支持都会根据当地地区和国家的个人、政府和科研机构的发展水平，以及WISDOM学者和其他相关的项目合伙人的能力进行。

水资源决策支持系统的卫星和地理信息系统（GIS）的可持续管理不仅仅取决于必要的基础技术的建立（例如地球观测、遥感数据解译和水文建模），而且体制的发展和人文能力的构建对于决策支持系统在越南南部湄公河的实施和广泛应用也是必要的。

操作和管理这个决策支持系统所要求的技术性和制度性能力包括了从科研到技术的专业性知识。它包括数据采集、元数据结构存储、遥感影像处理以及建模、数据管理、结果表征和认识以及相关机构的决策者信息。因此，WP7000能力构建的方法分为3部分，并会把这些长期的目标转换为合作性的行动，例如：

• 越南和WISDOM其他的项目合作者（比如UNU-EHS、ZFF）合作建立德国-越南能力建设研究所（CBU），管理和协调所有的能力构建策略和其它跨学科的WISDOM的知识管理课题。


• 实施相关的培训指导措施，以培养与WISDOM合作相关的组织和机构以及WISDOM学者的个人能力，以满足项目科学和技术的需要。目的是发展跨学科的竞争能力，例如管理能力、组织能力与建设能力的结合。


• 加强所选的主管机构的说教和培训技巧以及管理和协调能力，尤其是他们在省级水平上的合作和组织结构的提高。提高在数据收集和分析领域工作的区域性组织的制度性和组织能力。


• WP7000 CBU 机构负责WISDOM培训工作的准备、发展、实施以及质量保证。它也为参与WISDOM项目的德国和越南合作者提供协调和服务工作。CBU 提供了一份有关知识性服务和课堂教学的平衡整合学习模式的文件。课堂教学是与越南合作机构像SUBNIAP、SIWIRR和GIRS，有密切关系的实际操作训练紧密相关的。

一些计划和预定的措施在如下列表中突出显示：

• WISDOM学者的地理定位数据和绘图培训，地点和时间：波恩联合国大学的环境与人身安全学院，2008年3月12号


• 越南决策者的决策支持系统介绍，地点和时间：越南胡志明市省级农业规划和保护研究所（SUB-NIPP）， 2008年第二或第三季


• IDL（编程语言），越南合作机构介绍， 地点和时间：越南胡志明市 ，2008年第三或第四季


• 遥感应用和图像解译介绍 ，地点和时间：越南胡志明市，2008年第四季


•  决策支持系统的地理数据管理和地理信息系统（GIS）的介绍，地点和时间：越南胡志明市，2009年第一或第二季


• 德国-越南暑期培训，参与者：WISDOM水资源管理系统的学者以及WEISDOM合作机构的其他博士研究生，地点和时间：越南胡志明市，2009年的第二或第三季。